• 不能兼职。根据国家法律规定,未成年人的最佳工作年龄为18周岁以下,缺乏成熟的心智和社会经验,容易受到不良因素的影响。这个规定旨在保护未成年人的权益和发
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  • 不违法。但除非父母或监护人同意,平台不能够跟未成人主播签订劳动合同,不然涉嫌未成年人用工。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民
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  • 招工17岁不算违法。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,
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  • 用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施
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  • 民生银行购买理财的客户年龄介绍:(1)18岁以下客户不能做风险评估;境内年满18周岁,具有完全民事行为能力的人可以购买理财产品。(2)根据《商
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  • 法律分析:可以打工。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条规定:十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定:
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  • 年满16岁可以打工。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等
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  • 合法。16岁兼职是合法的,法律规定未满16周岁的未成年人不得从事国家规定的劳动,因此,年满16岁的未成年人不属于上述人员,可以从事一些轻微的兼职工作。
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  • 未成年不可以打工。未满16周岁属于童工,劳动法规是禁止单位招录的,特殊工种除外。根据相关法律规定,14岁未成年人为无民事
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  • 未成年人可以在正规酒店住宿,但需要携带身份证。如果没有办理或丢失身份证件,可与成年人一同前去。根据《旅馆业治安管理办法》:第六条旅馆接待
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  • 不能。如果我们按照目前的法律规定来看的话,未成年人需要在监护人的陪同下才可以开通理财账户。对于未成年人来说,本身孩子们最大的任务就是
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  • 法律分析:可以。按相关法律规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管
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  • 法律主观:1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重
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  • 法律分析:国家规定满16岁才可以兼职,16岁以下属于童工。法律依据:《未成年人保护法》第二十八条任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年
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  • 法律分析:兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审
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  • 十七岁可以辍学打工。年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。禁止用人单位招用未满十六周
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  • 16岁的人确实属于未成年人。在探讨16岁的人是否属于未成年人的问题时,我们首先需要明确“未成年人”的定义。未成年人是指未达到法定成年年龄的
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  • 法律分析:17周岁属于未成年人,可以参加工作,但工作内容有一定限制,不能危害未成年人的身心健康,比如不得安排已满十六周岁未成年人从事过重、有毒、有害等危害
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  • 法律分析:一般来说,是不可以的。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁
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  • 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18
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