1、招呼做到：及时答复、礼貌热情。
2、询问做到：热心引导、收集信息。
3、推荐做到：体现专业，精确推荐。
4、议价：以退为进，促成交易。
5、核实：及时核实，避免出错。
6、道别：热情道谢，欢迎再来。
7、跟进：视为成交，适时沟通。
客服应当对商品的种类、材质、尺寸、用途、注意事项等都有一定的了解，最好还应当了解行业的有关知识。同时对商品的使用方法，洗涤方法，修理方法等也要有一个基础的了解，并且了解商品的周边知识。
做淘宝客服需要具备条件能力如下（云客服为例）：
（1）道德品质、各项行为良好；
（2）有独立的淘宝账户，买家/卖家信用5心以上；
（3）淘宝账户有实名认证的支付宝账户，支付宝芝麻信用分650分以上；
（4）打字速度大于50字/分钟；
（5）拥有独立使用的电脑，网速稳定，网络环境良好；
（6）有责任感，能接受新规则且严格遵守工作原则；
（7）乐于助人，具有服务意识和服务意愿；
（8）耐心，细心，认真，具有一定的随机应变能力及一定的抗压能力。
扩展资料
日常行为规范：
（1）不迟到、不早退、不旷工、合理安排休息时间；
（2）热忱待人，文字表达亲切易懂，要运用“礼貌用语”与“语气助词”拉近与客户的距离；
（3）服务不推诿，主动提出为客户提供帮助，不论客户是否已被其他客服服务过，也应主动表示愿意为他提供帮助；
（4）服务过程当中，不得无故结束与客户的对话；
（5）本班次内的客户服务，必须全部完结后，方可离开；
（6）每天需查看公告、淘宝论坛等官方渠道公布的最新信息；
（7）多学、多问，不会的问题学懂后再答复给客户。
（8）需要充分理解并执行《云客服通用服务流程规范》的相关制度要求，为客户提供优质服务。
参考资料：
参考资料：
客服的考核一般包括的指标如下：
1、快速响应：客服人员在接到客户咨询时，应尽可能地就简单问题做出答案，将非标准化的问题及时反馈至上级部门处理，以解决客户的疑惑。
2、处理能力：客服人员应具备良好的处理能力，能够及时解决客户的问题，对于较复杂的情况能提出解决方案，及时落实，最大程度地满足客户需求。
3、解决问题：客服人员应以客户解决问题为出发点，根据客户反馈情况提出解决方法，确保客户满意度。
客服的考核衡量标准
1、语言能力：客服最基础，也是最重要的能力就是语言能力。在网络上的虚拟平台购物，交易的沟通就只能使用旺旺等聊天工具交流，没法会面也没法试用。这就更凸显出客服语言能力的重要性，能否精准的表达话语意思，描述产品信息，解释客户疑惑，都要求语言文字能力。
2、专业能力：光语言能力及格不够，合格的客服一定是熟悉自家产品的，虽不要求亲身使用，但必须全方位了解产品。有些临时招聘的客服就很容易闹笑话，当买家咨询涉及产品知识时，东拼西凑慌乱作答，甚至让客户觉得店铺不专业，从而退货或中差评。
3、心理素质：电商客户鱼龙混杂，什么事情都有概率发生，要有强大的心脏和过硬的心理素质。当然心理素质还体现在，学习一些洞察买家心理的小技巧，揣测客户的心思和动机，当客服具备敏锐的洞察分析能力，将更容易引导交易成功。
4、服务态度：态度决定高度，优质的服务态度能让客服走的更远。客服的本质还是服务行业，在通过语言文字沟通的网购，客服的服务会给买家最直接的印象，客户购买也许只在一念之间，客服应该永远只让客户看到最好的一面。秉承进店为客，以客为尊的积极服务态度，遇到问题，主动承认，即使是客户的过错，也要积极引导，不能迁怒客户。
