这个问题是非常难回答的问题，在分析之前，必须要将前提设置出来，那么这个辩论题的前提是什么呢？前提就是何所谓成功。还是我来设置这个前提吧，因为，这里是我的地盘，当然是我做主。成功的定义为周围大多数人的认可、肯定和羡慕。
如果定义被确定了，我想初步应该考虑以下几个因素。
1、努力：如果没有努力，成功只能是镜中花，水中月。
2、天赋：天赋是否上天赋予的？还是自己积累的？
3、机会：。。。。。。
4、更重要的一点是责任感。认真对待工作，百分之百地投入工作，这是成功的必要因素之一。而对于企业而言，所谓的优秀员工，并非高学历、丰富的经验或者高超的技术，对工作是否具有认真负责的精神是评价一个员工是否优秀的前提。突然想起年终总结中，一位同事给另外一位同事提出的意见：“你应该热爱你的工作。”多么精辟的建议，虽然我不是说另外一位同事不热爱他的工作，但是作为一个员工提出这样的建议，让我心有所慰。热爱自己的工作是如此的容易，也是如此的难，但是是否能走向成功，往往变成：是否热爱你的工作的同义句。“一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。”
职场成功的关键包括：1.良好的沟通能力：能够清晰地表达自己的想法并倾听他人的意见和建议，有效地沟通可以帮助你在团队中建立良好的关系。2.学习和适应能力：职场上有许多新的经验、技能和知识需要学习和掌握，能够快速适应和学习新事物是成功的关键。3.专业知识和技能：掌握相关领域的知识和技能是必要的，可以让你在职场上更加自信和成功。4.做事积极主动：主动承担任务、寻找机会和解决问题，能够获得更多的机会和信任。5.良好的领导能力：在团队中能够展现出积极领导能力，包括管理和激励团队，协作和合作等方面。6.持续学习和自我提升：持续学习和提高自己的技能和素质是关键之一，可以让你在职场上不断取得成功。
