失业已经是当今职场中一个平凡得不能再平凡的问题了。但目前有种怪象,就是企业天天招不到人,而失业人又天天找不到工作。
一、周围35+同事的现状
周围有一些35+的同事,他们现在虽然工资不低,但房子不敢买,车子不敢买,手机几年没换过一次,租房也不敢租太贵的,上班老板说啥就是啥,有什么问题从来不敢反驳,他们害怕失业,我有一些同事说现在可能是他们最后一份工作了,不管喜欢不喜欢,只能努力去做,因为出去后,就算技术再好,也不太好找工作了。当然也有极少数技术好人脉广的,在中小公司里面混得风生水起。
二、那么企业为什么不能放开年龄限制,让中年人也能进来工作呢?岂不是可以解决企业招人难的问题了么?
企业所谓的招人难,并不是指来应聘的人少,相反,他们每天都有如山似的简历堆在办公桌上,然而,这些简历对他们来说,很多都只是一堆填满字的纸,没有多大价值,因为上面很多都是30岁以上甚至35岁以上大龄打工人来投的简历,然而他们要的,只是二十多岁出头的小伙子,因为刚出校园的小伙,听话肯干,什么鸡汤都能喝,什么大饼都能吃,服从度高,执行力强,天天加班仍然精力充沛,试问哪个老板不喜欢这样的员工?反观大龄打工人,各种职场诡计早已了然于心,想忽悠他们,简直难于登天,准点下班,回家接孩子,做饭,熬夜一次就累个两三天,老板还怕他出了什么问题影响公司的名誉,而且薪资要求还不低,与其花大价钱请尊佛供着,还不如花点小钱找几个小鬼也能办成事。
三、大龄失业人员的优势和出路在哪里?
大龄人并不是完全没优势,经历了多年的打拼后,有些人人脉广,有些人技术高超,但还有些人仍然碌碌无为。
1.人脉广的人,可以进一些中小公司当个项目经理,或者产品经理,或者自己创业,因为人脉广的人,从来不愁吃喝,只要吼一声,四面八方来相帮,所以即使到了中年,依然出路很广。
2.技术高超的人,可以进一些中小公司当技术经理或者技术骨干,很多中小公司非常缺高端人才,一般存活时间比较长的中小公司都会知道,高端人才才是企业稳定发展的根基,招十个年轻人可能还不如一个中年人,有些技术,不是人多就行的,而是需要多年的技术积累,踩过无数的坑才能处理的。还有,技术好的也可以和人脉广的人一起创业,他找生意,你做技术支持,一起把公司做起来也是一条不错的路子。
3.对于一直以来碌碌无为的人,就有点难了,以前大环境好的时候,随便都能找个工作,然后习惯了,麻痹了,以为自己就很牛了,但这也不能怪他们什么。不过亡羊补牢为时不晚,只要努力学一些新东西,还是可以有一些成就的,或者送送快递,送送外卖,开滴滴,或者做做自媒体都是个不错的选择,虽然可能是辛苦了点,但至少有个工作也多一种选择,现在灵活就业不是不算失业了吗。
四、大量中年失业人员会出现什么问题?
大量中年失业人员可能会引发一些社会问题,毕竟很多中年人都是上有老下有小的,还有房贷,信用卡,小孩读书要学费吧,现在的学费比以前可高多了,老人有个病痛要住院吧,现在住院什么的,费用也不低啊,特别是遇到一些大病,更是需要钱。而且可能还是夫妻双方的父母都要帮助,如果两人都失业,那整个家庭几乎都要垮了,中年失业这可是把中年人往绝路上逼啊,要是把人逼急了……
五、大龄失业什么时候可以解决?
今年有人提议解决35+年龄的问题,其实这个问题已经存在有一段时间了,短时间内应该都很不好解决。企业自身运营问题,大环境问题,以及一些大型企业的带头作用都是不可忽略的,特别是大企业的带头,中小企业纷纷效仿,从IT到各个行业,学历内卷、年龄内卷。大龄失业带来的不止是房贷和工资,还有老人、小孩、医保、养老等,所以这个问题才是国家迫在眉睫要解决的民生大事。
你这是无病呻吟,为不干活找借口吧。35岁就在吼中年失业,让人家45岁的情何以堪!
35岁正是年富力强的时候,在现在来说还属于年轻人范畴。工厂公司都还在要这个年龄段的人,哪里就面临中年失业了?
去,找活干去吧,中年失业又不是什么好事。你还年轻着呢,跟着扎堆干啥,别跟着起哄。
你确定上过班?35岁,基本各行各业都还有需求,并没有被年龄很大局限。就看你怕不怕辛苦,愿不愿意干。
当然,如果你想要工资高,待遇好的。达不到条件,其它都不考虑,那就没有办法了。那不用35岁,什么时候都处于失业状态。除非运气爆棚,有亲戚熟人愿意用你。
本科毕业22岁,如果读完研可能25-27,读完博28-33。按你这样说,读完书就面临中年失业了。那大家还读书干啥,趁早不读书,到16岁就开始找工作。
有技术含量的工作,35岁正是最好的年龄。体力、精神、工作经验都正处在巅峰状态。公司企业招聘技术骨干或者管理层,目光基本锁定在这个年龄段。为啥?能用啊,招回去,立马能用,不用花时间去培训职场小白。
好吧,你说没有技术的工作,那也有大把。就说需求量最大的普工,以前招聘单位还会挑剔,要求35岁或者38岁以下。这两年没有这个限制了,年龄放宽到42岁或者45岁。对你没有门槛,你可以随便进,没人拦你。
还有什么职业是门槛?运动员,模特等吃青春饭的。你本来也不是啊,对你没有任何影响。
综合起来说,除了干快递和跑滴滴,你什么都能干。当然,在你能干的范围内。但这不是年龄对你的限制,是技能的限制。
别混在中年失业的队伍里了,找活干去吧。只要你愿意干,大把。
3540岁的失业男性可以考虑去工地搬砖,工钱日结,不但没有欠薪风险还有健身效果,蛮好的。
到工地搞装修,不要搬砖,要做技术活。我以前上过工地搞涂料,两千年左右小工新手才20一天,技术好的也就40多,但是现在都两三百了。我看过一家四口人一起到工地上班的,下班马上结账,一家人就快赚一千块了。以前一起做装修的现在也很多买房在城市定居了。
心灵鸡汤我就不说了,三十五岁了都上有老下有老,就说说现实的问题了
不知道你之前是做什么工作的,假如35岁之前做的是纯体力的工作,那么几乎可以肯定除了干快递,开滴滴,跑外卖,搬砖头这种纯体力的劳动可以做了。现在再去说什么年轻的时候没读书,年轻的时候不应该荒废已经来不及了,现在最关键是让自己能生活下去,可以缩紧裤腰带过日子了,假如老婆没上班建议一起去上班,假如你所在的地方经济比较落后工作不好找,建议你往大城市里面走,那边的机遇和工作机会更多。相信你会找到合适的工作的,加油吧
有很多呀,出去打零工。
感觉大家都比较焦虑,别说三十五,现在上班族基本都在想着干一份副业增加收入,仔细想想为什么大家或多或少都有这种危机感呢?
首先,生活成本的增加,相比我们的父辈,现在工作以后很少有分配房子的企业,大多数人的公司工资是其主要的收入,福利待遇这些和以前包分配这些都差异很大,既然成本都落在收入这块,自然会促使大家努力的开发第二或者第三职业来增加收入;
其次,现在的购房成本、教育小孩成本,相比过去都高出很多,以前很多农村家里有房或者单位分配,即使购买相对来说价格也没有现在离谱,现在一家凑首付,工资还房贷,这样的现象在年轻人中有相当一部分;以前小孩读书全靠学校,家庭很少有额外支出,现在各种辅导班培训班网课兴趣班等,费用都高出很多,这笔开销对于孩子家长来说也是一项占比特别大的支出;
综上,是时代的变化让我们每个人都产生焦虑,去努力开发新职业,而真正成功的确占比不多。
年过三十五刚好上有老下有小,职业发展中比不上年轻人的体力,又没有在同龄人中晋升向上发现,自然会有失业的担忧,遇到这种情况请轻易不要否定自己,先冷静评估下自己现有工作的性价比,自己发展空间,不要轻易放弃自己多年的工作积累,如果非常不合适再做最坏的打算。
如果你确定后面迟早要失业,千万不要盲目的离职去跑滴滴或者送快递,在失业之前分析下自己的优势和不足。如果行业经验可以让你脱颖而出,你只需要换个工作环境,并非彻底改变行业,不要轻易放弃自己这么多年的工作经验;如果经验优势也找不到合适的工作,那么重新规划,结合自身特点多和想要介入的行业朋友聊聊,找到适合自己的行业,做好功课再涉足新行业。
总之,无论做出什么选择,人到中年每个选择必须深思熟虑,不能任性频繁换工作,你肩膀上的责任不允许你在任性了。
出路很多,首先得看你会干什么,能干什么,有多少资金,如果你没什么本事,也没钱,那只能去干外卖,快递,闪送,跑腿,出租车之类的,必须先活下去在考虑别的,等你有点资金,可以学点赚钱的技术,干点小生意,我有个同事,自己去学了打烧饼的手艺,自己开个店,现在一天也好几百的收入,当然人家那也是辛苦钱,不能羡慕,所以,门路很多,怎么干全靠自己,自己心里有个目标,一步步走,不敢说你能活的多么成功,最起码也能活个差不多了,努力吧,兄弟!
不冒险,不激进,以退为进,也是成功!现在的社会已不适于一般情况的创业了!十创九坑,不掉坑不折腾,就OK!
一样的问题,我在广州白天开出租车,晚上跑代驾。都是为了千里之外的老婆孩子,想回家也不知道回家了能干啥。欠一屁股债,不干也不行。加油吧,80后!我也曾经考虑过,回去要么下工地,要么进工厂,在家干滴滴外卖也不赚钱,这些都不是我想要的结果。业务,我会学一门小吃,推着小车卖东西吃吧。
失业是整个行业都倒了吗?没有同业吗?
干快递和滴滴是需要体力和旺盛的精力,不是人人想干就可以干的。