失业已经是当今职场中一个平凡得不能再平凡的问题了。但目前有种怪象，就是企业天天招不到人，而失业人又天天找不到工作。
一、周围35+同事的现状
周围有一些35+的同事，他们现在虽然工资不低，但房子不敢买，车子不敢买，手机几年没换过一次，租房也不敢租太贵的，上班老板说啥就是啥，有什么问题从来不敢反驳，他们害怕失业，我有一些同事说现在可能是他们最后一份工作了，不管喜欢不喜欢，只能努力去做，因为出去后，就算技术再好，也不太好找工作了。当然也有极少数技术好人脉广的，在中小公司里面混得风生水起。
二、那么企业为什么不能放开年龄限制，让中年人也能进来工作呢？岂不是可以解决企业招人难的问题了么？
企业所谓的招人难，并不是指来应聘的人少，相反，他们每天都有如山似的简历堆在办公桌上，然而，这些简历对他们来说，很多都只是一堆填满字的纸，没有多大价值，因为上面很多都是30岁以上甚至35岁以上大龄打工人来投的简历，然而他们要的，只是二十多岁出头的小伙子，因为刚出校园的小伙，听话肯干，什么鸡汤都能喝，什么大饼都能吃，服从度高，执行力强，天天加班仍然精力充沛，试问哪个老板不喜欢这样的员工？反观大龄打工人，各种职场诡计早已了然于心，想忽悠他们，简直难于登天，准点下班，回家接孩子，做饭，熬夜一次就累个两三天，老板还怕他出了什么问题影响公司的名誉，而且薪资要求还不低，与其花大价钱请尊佛供着，还不如花点小钱找几个小鬼也能办成事。
三、大龄失业人员的优势和出路在哪里？
大龄人并不是完全没优势，经历了多年的打拼后，有些人人脉广，有些人技术高超，但还有些人仍然碌碌无为。
1.人脉广的人，可以进一些中小公司当个项目经理，或者产品经理，或者自己创业，因为人脉广的人，从来不愁吃喝，只要吼一声，四面八方来相帮，所以即使到了中年，依然出路很广。
2.技术高超的人，可以进一些中小公司当技术经理或者技术骨干，很多中小公司非常缺高端人才，一般存活时间比较长的中小公司都会知道，高端人才才是企业稳定发展的根基，招十个年轻人可能还不如一个中年人，有些技术，不是人多就行的，而是需要多年的技术积累，踩过无数的坑才能处理的。还有，技术好的也可以和人脉广的人一起创业，他找生意，你做技术支持，一起把公司做起来也是一条不错的路子。
3.对于一直以来碌碌无为的人，就有点难了，以前大环境好的时候，随便都能找个工作，然后习惯了，麻痹了，以为自己就很牛了，但这也不能怪他们什么。不过亡羊补牢为时不晚，只要努力学一些新东西，还是可以有一些成就的，或者送送快递，送送外卖，开滴滴，或者做做自媒体都是个不错的选择，虽然可能是辛苦了点，但至少有个工作也多一种选择，现在灵活就业不是不算失业了吗。
四、大量中年失业人员会出现什么问题？
大量中年失业人员可能会引发一些社会问题，毕竟很多中年人都是上有老下有小的，还有房贷，信用卡，小孩读书要学费吧，现在的学费比以前可高多了，老人有个病痛要住院吧，现在住院什么的，费用也不低啊，特别是遇到一些大病，更是需要钱。而且可能还是夫妻双方的父母都要帮助，如果两人都失业，那整个家庭几乎都要垮了，中年失业这可是把中年人往绝路上逼啊，要是把人逼急了……
五、大龄失业什么时候可以解决？
今年有人提议解决35+年龄的问题，其实这个问题已经存在有一段时间了，短时间内应该都很不好解决。企业自身运营问题，大环境问题，以及一些大型企业的带头作用都是不可忽略的，特别是大企业的带头，中小企业纷纷效仿，从IT到各个行业，学历内卷、年龄内卷。大龄失业带来的不止是房贷和工资，还有老人、小孩、医保、养老等，所以这个问题才是国家迫在眉睫要解决的民生大事。
你这是无病呻吟，为不干活找借口吧。35岁就在吼中年失业，让人家45岁的情何以堪！
35岁正是年富力强的时候，在现在来说还属于年轻人范畴。工厂公司都还在要这个年龄段的人，哪里就面临中年失业了？
去，找活干去吧，中年失业又不是什么好事。你还年轻着呢，跟着扎堆干啥，别跟着起哄。
你确定上过班？35岁，基本各行各业都还有需求，并没有被年龄很大局限。就看你怕不怕辛苦，愿不愿意干。
当然，如果你想要工资高，待遇好的。达不到条件，其它都不考虑，那就没有办法了。那不用35岁，什么时候都处于失业状态。除非运气爆棚，有亲戚熟人愿意用你。
本科毕业22岁，如果读完研可能25-27，读完博28-33。按你这样说，读完书就面临中年失业了。那大家还读书干啥，趁早不读书，到16岁就开始找工作。
有技术含量的工作，35岁正是最好的年龄。体力、精神、工作经验都正处在巅峰状态。公司企业招聘技术骨干或者管理层，目光基本锁定在这个年龄段。为啥？能用啊，招回去，立马能用，不用花时间去培训职场小白。
好吧，你说没有技术的工作，那也有大把。就说需求量最大的普工，以前招聘单位还会挑剔，要求35岁或者38岁以下。这两年没有这个限制了，年龄放宽到42岁或者45岁。对你没有门槛，你可以随便进，没人拦你。
还有什么职业是门槛？运动员，模特等吃青春饭的。你本来也不是啊，对你没有任何影响。
综合起来说，除了干快递和跑滴滴，你什么都能干。当然，在你能干的范围内。但这不是年龄对你的限制，是技能的限制。
别混在中年失业的队伍里了，找活干去吧。只要你愿意干，大把。
3540岁的失业男性可以考虑去工地搬砖，工钱日结，不但没有欠薪风险还有健身效果，蛮好的。
到工地搞装修，不要搬砖，要做技术活。我以前上过工地搞涂料，两千年左右小工新手才20一天，技术好的也就40多，但是现在都两三百了。我看过一家四口人一起到工地上班的，下班马上结账，一家人就快赚一千块了。以前一起做装修的现在也很多买房在城市定居了。
心灵鸡汤我就不说了，三十五岁了都上有老下有老，就说说现实的问题了
不知道你之前是做什么工作的，假如35岁之前做的是纯体力的工作，那么几乎可以肯定除了干快递，开滴滴，跑外卖，搬砖头这种纯体力的劳动可以做了。现在再去说什么年轻的时候没读书，年轻的时候不应该荒废已经来不及了，现在最关键是让自己能生活下去，可以缩紧裤腰带过日子了，假如老婆没上班建议一起去上班，假如你所在的地方经济比较落后工作不好找，建议你往大城市里面走，那边的机遇和工作机会更多。相信你会找到合适的工作的，加油吧
有很多呀，出去打零工。
感觉大家都比较焦虑，别说三十五，现在上班族基本都在想着干一份副业增加收入，仔细想想为什么大家或多或少都有这种危机感呢？
首先，生活成本的增加，相比我们的父辈，现在工作以后很少有分配房子的企业，大多数人的公司工资是其主要的收入，福利待遇这些和以前包分配这些都差异很大，既然成本都落在收入这块，自然会促使大家努力的开发第二或者第三职业来增加收入；
其次，现在的购房成本、教育小孩成本，相比过去都高出很多，以前很多农村家里有房或者单位分配，即使购买相对来说价格也没有现在离谱，现在一家凑首付，工资还房贷，这样的现象在年轻人中有相当一部分；以前小孩读书全靠学校，家庭很少有额外支出，现在各种辅导班培训班网课兴趣班等，费用都高出很多，这笔开销对于孩子家长来说也是一项占比特别大的支出；
综上，是时代的变化让我们每个人都产生焦虑，去努力开发新职业，而真正成功的确占比不多。
年过三十五刚好上有老下有小，职业发展中比不上年轻人的体力，又没有在同龄人中晋升向上发现，自然会有失业的担忧，遇到这种情况请轻易不要否定自己，先冷静评估下自己现有工作的性价比，自己发展空间，不要轻易放弃自己多年的工作积累，如果非常不合适再做最坏的打算。
如果你确定后面迟早要失业，千万不要盲目的离职去跑滴滴或者送快递，在失业之前分析下自己的优势和不足。如果行业经验可以让你脱颖而出，你只需要换个工作环境，并非彻底改变行业，不要轻易放弃自己这么多年的工作经验；如果经验优势也找不到合适的工作，那么重新规划，结合自身特点多和想要介入的行业朋友聊聊，找到适合自己的行业，做好功课再涉足新行业。
总之，无论做出什么选择，人到中年每个选择必须深思熟虑，不能任性频繁换工作，你肩膀上的责任不允许你在任性了。
出路很多，首先得看你会干什么，能干什么，有多少资金，如果你没什么本事，也没钱，那只能去干外卖，快递，闪送，跑腿，出租车之类的，必须先活下去在考虑别的，等你有点资金，可以学点赚钱的技术，干点小生意，我有个同事，自己去学了打烧饼的手艺，自己开个店，现在一天也好几百的收入，当然人家那也是辛苦钱，不能羡慕,所以，门路很多，怎么干全靠自己，自己心里有个目标，一步步走，不敢说你能活的多么成功，最起码也能活个差不多了，努力吧，兄弟！
不冒险，不激进，以退为进，也是成功！现在的社会已不适于一般情况的创业了！十创九坑，不掉坑不折腾，就OK！
一样的问题，我在广州白天开出租车，晚上跑代驾。都是为了千里之外的老婆孩子，想回家也不知道回家了能干啥。欠一屁股债，不干也不行。加油吧，80后！我也曾经考虑过，回去要么下工地，要么进工厂，在家干滴滴外卖也不赚钱，这些都不是我想要的结果。业务，我会学一门小吃，推着小车卖东西吃吧。
失业是整个行业都倒了吗？没有同业吗？
干快递和滴滴是需要体力和旺盛的精力，不是人人想干就可以干的。
