不可以。
国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。
扩展资料：
哪些孩子做了“童工”：
1、职业院校把学生当童工用
在全面提高职业教育人才培养质量工作视频会上，教育部副部长鲁昕介绍说，最近从有关渠道获悉，有些省份的中职学校把学生当作廉价劳动力，送到低端企业去实训实习。要知道，职业院校尤其是中等职业学校大部分学生年龄未满18周岁，处于未成年人阶段，把他们作为廉价劳动力送到企业去顶岗实习，严重违反了《中华人民共和国劳动法》。
2、留守儿童成“黑作坊”童工
2009年11月12日8时左右，贺州市平桂管理区公会镇双洋村27组村民谢庆岁组织原料，在杨会村1组杨万文家中利用小学生在课余时间非法加工爆竹，发生爆炸事故，导致当场死亡1人，受伤13人。1名伤者在送往医院后经抢救无效于12日22时30分死亡。
在14名事故受害者中，除1名伤者为61岁的老人外，其余13名均为杨会村植杨小学在读学生，其中11名女生，2名男生。据有关部门调查，事故死伤的13名小学生最小的7岁，最大的15岁。两名犯罪嫌疑人为降低成本谋取暴利，竟然雇用本村小学学生利用上学和放学前后时间，在“黑作坊”无证非法生产爆竹。
参考资料：
百度百科——禁止使用童工规定
中国网——“童工”，我们该如何解救你？
